隨著國內(nèi)廣告制作行業(yè)的蓬勃發(fā)展，市場中涌現(xiàn)越來越多的廣告制作企業(yè)，然而受行業(yè)發(fā)展時間短的影響，廣告制作行業(yè)的信息化發(fā)展較其他行業(yè)相對較晚，水平較低，這與服務(wù)對象對其高質(zhì)量的管理水平要求形成鮮明反差，因此提高廣告企業(yè)服務(wù)水平與質(zhì)量是當(dāng)前這個行業(yè)所面臨的一道難題。
隨著業(yè)務(wù)的發(fā)展和企業(yè)信息化建設(shè)的需要，管理層逐步意識到傳統(tǒng)辦公中存在許多問題原因大致有兩點：
其一，順勢而為。隨著移動互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，企業(yè)辦公已完成了從傳統(tǒng)紙質(zhì)辦公到PC辦公的過渡，PC端雖然一定程度上簡化了辦公流程、強化了辦公效率，但在靈活度方面仍存在欠缺。而智能手機和4G網(wǎng)絡(luò)的普及，則極大的提升了員工工作的便捷性和實時性。
其二，企業(yè)需求。我國人力資源成本逐年上升，大部分企業(yè)的人均效能普遍偏低。老板與員工、員工與員工之間的溝通不及時導(dǎo)致了企業(yè)辦公事務(wù)繁雜、層層審批流程過慢、辦公效率低下等問題，無形中提高了企業(yè)的運營成本，降本增效是促進廣告企業(yè)長遠發(fā)展的必然之舉。
實際上，企業(yè)內(nèi)部溝通不及時、不到位令信息無法下達上傳的根本原因是沒有一個穩(wěn)定、安全、高效的信息傳輸平臺。通過利用新的技術(shù)手段在產(chǎn)品設(shè)計思路中灌注互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品與服務(wù)理念，根據(jù)行業(yè)特性合理的實現(xiàn)內(nèi)部管理優(yōu)化，引導(dǎo)廣告業(yè)企業(yè)完成經(jīng)營管理理念思維的互聯(lián)網(wǎng)化，這才是廣告行業(yè)提高自身管理效率的重中之重。
由于廣告制作行業(yè)本身具備一定的知識壁壘，管理方面也有較高的專業(yè)性與行業(yè)特色。而一般互聯(lián)網(wǎng)公司由于對廣告公司各項業(yè)務(wù)不熟悉，對行業(yè)痛點不了解，但又急于利用"互聯(lián)網(wǎng)+"對廣告公司管理模式進行改造，試圖以通用產(chǎn)品模式和普適性解決方案去解決廣告企業(yè)管理中的問題。但在真正的落地過程中卻發(fā)現(xiàn)，通用產(chǎn)品無法解決廣告行業(yè)各種各樣的特色難題。
廣告制作各細分領(lǐng)域的企業(yè)管理必定需要具備深厚的廣告行業(yè)底蘊，不理解行業(yè)困局、不了解業(yè)務(wù)模式與用戶痛點，又何談變革與改造？飛揚動力從事廣告行業(yè)信息化領(lǐng)域多年，對廣告行業(yè)管理領(lǐng)域有著深入的分析與研究。
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